"Vivir como nadie para vivir como nadie."

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Lo que las empresas  precisan hoy en día para estar en mejora continua y por lo tanto ser más competitivas, son profesionales que estén en condiciones de dar lo máximo de sí, y aportar todo su talento; y lo que los profesionales vamos a necesitar es aprender a conseguir las fuerzas necesarias para atender esas

Cómo liderar a SAPIENS.

Habiendo sido lectura de verano de personas de talla como Bill Gates y Bill Clinton, y considerando que el entender de dónde venimos nos facilita comprender mejor por qué actuamos como lo hacemos, y qué permite alcanzar grandes metas, Sapiens, era una de mis libros reservados para disfrutar este agosto. Una reflexión que me llevo
Las editoriales de entregas por fascículos, los gimnasios, las academias de idiomas saben por experiencia que la vuelta de las vacaciones de verano y principio de año, constituyen los momentos del año en los que todos nos volcamos con nuestros propósitos de empezar a hacer ejercicio, de retomar la dieta, de dejar de fumar, de

¿Por qué Zidane es un gran líder?

Que el Real Madrid haya sido capaz de ganar la Liga y la Champions en este 2.017 no es casualidad como tampoco es que hace un año y medio su presidente se viera obligado a rescindir el contrato del anterior entrenador, Rafa Benítez, en mitad de la temporada para fichar a Zidane de la noche a
Han vuelto a conquistar la Champions League porque lo llevan en su ADN. Y volverán a conseguirlo porque esta conquista les refuerza en su autoimagen de que son el club más grande del mundo. Los campeones son campeones porque al talento y al esfuerzo sin tregua se unen su auto-exigencia por la excelencia y por

Se trata de creérnoslo.

Esta es la reflexión principal que me queda una vez terminado “El Capitán”: el  curso de Liderazgo para altos ejecutivos y empresarios que imparto durante 4 días consecutivos . No es ninguna conclusión nueva, -pero ello no quita que me reafirme una y otra vez, incluso para seguir trabajándola para mí-, que los grandes líderes,
…un gran equipo”. Éste es un antiguo proverbio chino con el que me encontraba recientemente. Al principio me pareció un topicazo y que nada nuevo me aportaba. Dudé incluso, si subrayarlo, y al final lo hice, aunque no como importante. Hoy sin embargo resuena en mi cabeza pues ayer aproveché su sabiduría. Qué curioso, cómo
¿Tienes un equipo a tu cargo y has sentido que no estás capacitado para liderarlo? No pasa nada, lo cierto es que esta pregunta debería replantearse de otro modo: ¿Alguna vez me he formado para liderar? El problema es que no suelen darnos este tipo de formación y la verdad es que ser un buen
Solemos pensar que un buen negociador es aquel que convence al otro; aquel que habla mucho, que es locuaz y tiene mucha capacidad de persuasión. Sin embargo, nada hay más lejos de la realidad; sencillamente porque en una negociación cuando pones todos tus esfuerzos en tratar de convencer al otro, la mayoría de veces lo
Después de ver en los 2 post anteriores la toma de conciencia y la toma de control,  finalmente una vez has identificado las situaciones que tienden a alterarte emocionalmente y una vez se te encienda la voz de alarma al darte cuenta de que empiezas a experimentar los síntomas que te permiten identificar el comienzo de tu descontrol
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